Jak skorygować raport ZUS RSA, jeśli pracownik nie otrzymał w terminie wynagrodzenia chorobowego

Pracownik, którego zatrudniamy od 1 stycznia br., zachorował 15 stycznia. Nie udowodnił, że ma 30 dni ubezpieczenia, więc nie wypłaciliśmy mu wynagrodzenia chorobowego (zwolnienie miał do 25 stycznia). Złożyliśmy za niego raport ZUS RSA za styczeń, wykazując niepłatną usprawiedliwioną nieobecność (kod 151). W lutym br. pracownik dostarczył świadectwa pracy na okres przekraczający 10 lat. W związku z tym wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe za styczeń. Czy powinniśmy wycofać raport ZUS RSA za styczeń br., w którym wykazaliśmy okres zwolnienia lekarskiego bez prawa do wynagrodzenia za czas choroby od 15 do 25 stycznia?