Kiedy pracownik samorządowy uzyskuje prawo do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia

Jesteśmy jednostką samorządową. W lipcu 2010 r. wypłaciliśmy pracownikowi nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy na podstawie przedstawionych przez niego dokumentów. Jednym z dokumentów potwierdzających staż była umowa o pracę na okres od 1 stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2007 r. (za 2 lata). W lipcu 2014 r. pracownik dostarczył świadectwo pracy z tego samego zakładu pracy, ale z innym okresem zatrudnienia, tj. od 1 marca 2003 r. do 31 grudnia 2006 r. (za 3 lata i 10 miesięcy). Pracownik twierdzi, że pracował w tym w okresie, jaki widnieje w świadectwie pracy, a nie w umowie o pracę. Kiedy pracownik nabędzie prawo do nagrody za 25 lat, jeśli okres zatrudnienia wydłużył się o 1 rok i 10 miesięcy?