import_contacts
Praktyczny Poradnik Kadrowy
24 , grudzień 2003-
Praktyczny Poradnik KadrowySpis treści
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Niepodzielność składki na ubezpieczenie zdrowotne
- Odszkodowanie na podstawie ugody - czy stanowi podstawę wymiaru składek?
- Nowe kody tytułu ubezpieczeń - rozliczanie wynagrodzenia
- Jaka jest podstawa wymiaru kapitału początkowego oraz świadczeń emerytalno-rentowych?
- Podróż służbowa pracownika i zleceniobiorcy - kiedy opłacamy składki?
- Jak obliczyć podstawę wymiaru składek za niepełny miesiąc pracy?
- W jaki sposób doliczyć okresy składkowe i nieskładkowe?
- Zasiłek chorobowy i zatrudnienie u innego pracodawcy - okres składkowy czy nieskładkowy?
- Praca w szczególnych warunkach - prawo do emerytury i wymagane dokumenty
- Jak wyrejestrować osobę z ubezpieczeń?
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
-
PRAWO PRACY
- Kto nie tworzy ZFŚS?
- Ustna informacja o zamiarze dokonania wypowiedzenia umowy
- Jakie uprawnienia urlopowe po powrocie z wychowawczego?
- Wymiar urlopu w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia
- Czy czas pracy kierowników jest nienormowany?
- Jak udzielić urlopu w równoważnym czasie pracy?
- Skuteczne wypowiedzenie umowy osobie chorej
- Likwidacja pracodawcy a zaświadczenie o pracy w szczególnych warunkach
- Jakie zmiany w zwolnieniach grupowych od 1 stycznia 2004 r.?
-
WYNAGRODZENIA I FINANSE
- Czy opodatkować zleceniobiorcom należności z tytułu podróży służbowych?
- Jak sporządzić PIT-11 przy częściowej wypłacie świadczeń?
- Bony towarowe - najkorzystniejsze dla pracownika
- Finansowe aspekty ZFŚS
- Jak odzyskać nadpłacone pracownikowi kwoty?
- Kiedy pracodawcy przysługuje zwrot kosztów studiów podyplomowych pracownika?
- Wynagrodzenie w świadectwie pracy
- Czy za czas zwolnienia lekarskiego przysługują koszty uzyskania przychodów?
- Obniżone wynagrodzenie minimalne
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeń