Jak przeliczyć zaniżoną podstawę zasiłku opiekuńczego i wypłacić odsetki

Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki. Nie wszystkie składniki wynagrodzenia były uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń, dlatego teraz, na wniosek pracowników, zaczynamy ich przeliczanie i wypłatę. W jaki sposób obliczyć wyrównanie należnych świadczeń i odsetki dla pracownicy, która 2 października br. złożyła wniosek o przeliczenie zasiłku opiekuńczego w związku z opieką nad chorym dzieckiem? Zasiłek otrzymała za okres od 5 do 22 stycznia 2007 r. W zakładzie są wypłacane premie o charakterze uznaniowym, których pracownik nie otrzyma, jeżeli jego wyniki pracy ulegają obniżeniu, a dzieje się tak m.in. podczas nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Zasiłek opiekuńczy wypłaciliśmy w terminie wypłat wynagrodzeń - 26 stycznia 2007 r. Wynagrodzenia za pracę wypłacamy do 28. dnia miesiąca za dany miesiąc. Wynagrodzenie z okresu przyjętego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku wynosiło: od stycznia do czerwca 2006 r. 2400 zł oraz od lipca do grudnia 2006 r. 2500 zł. Nagrody, które należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku, wynosiły odpowiednio: luty 2006 r. 750 zł, maj i sierpień 2006 r. po 650 zł, listopad 2006 r. 480 zł, grudzień 2006 r. 800 zł.