comment
Porada
Data publikacji: 2015-05-13
O to pytają Kadrowi
Jak sprawić, aby pracownik odebrał wolne za nadgodziny dopiero w następnym miesiącu
Chcemy udzielić pracownikowi czasu wolnego w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe. Jednak ze względu na nawał pracy chcielibyśmy, by pracownik odebrał wolne dopiero za miesiąc. Jak rozwiązać ten problem? Dodam, że obowiązuje nas 1-miesięczny okres rozliczeniowy.
Pozostało 53% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka