Jak w raportach miesięcznych wykazać pracownicę, która po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym wystąpiła o urlop wychowawczy

Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Stałe miesięczne wynagrodzenie pracownicy wynosi 1500 zł brutto. Pracownica zakończyła urlop macierzyński 30 listopada br. Zasiłek z tego tytułu wypłacał ZUS. Obecnie przez miesiąc (do 31 grudnia 2008 r.) przebywa na urlopie wypoczynkowym. Równocześnie z wnioskiem o urlop wypoczynkowy złożyła wniosek o urlop wychowawczy na 3 lata. Jak mamy wyliczyć składki ZUS i jakie raporty wypełniać za pracownicę w okresie urlopu wychowawczego?