W jakiej wysokości pracownik powinien wnieść opłatę sądową od apelacji

W sprawie z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika, w której wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 tys. zł, od apelacji powoda, w przypadku gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa od tej kwoty, pobiera się opłatę stosunkową obliczoną od wartości przedmiotu zaskarżenia (art. 35 ust. 1 zd. 2. ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych; DzU nr 167, poz. 1398 ze zm.) (uchwała Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2007 r., II PZP 6/07).