Rozliczenie przychodu osoby uprawnionej do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego

Do końca maja 2008 r. osoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, które pracowały w ubiegłym roku rozliczeniowym, oraz płatnicy składek za te osoby, powinni poinformować ZUS o kwocie przychodu osiągniętego w okresie od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r. Informację o uzyskanych przychodach płatnicy składek wystawiają w formie zaświadczenia. Powinni też zadbać o to, aby zaświadczenie zostało dostarczone do ZUS.

Płatnicy składek mają obowiązek wystawić zaświadczenie o kwocie przychodu osiągniętego w poprzednim roku rozliczeniowym przez zatrudnione osoby nawet wówczas, gdy ZUS był na bieżąco informowany o wysokości osiąganego przychodu.

(?) Do końca czerwca 2007 r. zatrudnialiśmy pracownika, który następnie przeszedł na świadczenie przedemerytalne (prawo do tego świadczenia uzyskał w styczniu 2008 r.). W lutym 2008 r. wypłaciliśmy mu nagrodę za 2007 r. Czy musimy wystawić temu pracownikowi zaświadczenie potwierdzające przychód uzyskany w okresie od 1 marca 2007 r. do 29 lutego 2008 r.?

Nie mają Państwo obowiązku wystawiać zaświadczenia o wysokości nagrody rocznej wypłaconej byłemu pracownikowi w lutym 2008 r. za 2007 r.

Obowiązek rozliczenia się z przychodu za ostatni rok rozliczeniowy mają osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, które osiągały przychody w czasie, kiedy miały prawo do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego. Chodzi o przychody z działalności objętej obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, a więc np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, prowadzenia pozarolniczej działalności (w tym działalności gospodarczej) oraz współpracy przy jej wykonywaniu. Na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia wpływają również przychody osiągane z tytułu służby (pełnionej m.in. w Wojsku Polskim, Policji, Służbie Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celnej).

Obowiązku rozliczenia przychodu nie mają natomiast osoby, które w poprzednim roku rozliczeniowym osiągały przychód z tytułu działalności nieobjętej obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, a więc np. z tytułu umowy o dzieło zawartej z innym podmiotem niż własny pracodawca, praw autorskich i patentowych, wynajmu lub dzierżawy nieruchomości albo lokali (chyba że wynajem lub dzierżawa stanowią przedmiot działalności gospodarczej), a także honorariów z tytułu działalności twórczej lub artystycznej.