Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2008-05-10

Czy po ogłoszeniu nowego stanowiska GIP można udzielać zaległego urlopu na żądanie po 31 marca

Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy stwierdził w piśmie GPP-110-4560-170/08/PE, że zaległego urlopu na żądanie można udzielać pracownikom po 31 marca danego roku. Jest to odmienna interpretacja od dotychczasowej, powszechnie akceptowanej przez specjalistów prawa pracy, zgodnie z którą niewykorzystany urlop na żądanie powinien być udzielony do końca marca danego roku, tak jak zwykły urlop wypoczynkowy. Nowe stanowisko GIP jest mocno dyskusyjne i krytykowane przez część praktyków zajmujących się prawem pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00