Wcześniejsza emerytura dla 60-letnich mężczyzn

Nasz pracownik (mężczyzna) 17 czerwca 2007 r. ukończył 60 lat. W naszej firmie pracuje od 1 stycznia 2008 r. Zawarliśmy z nim umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu. W latach 1998-2006 prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą, a od 15 października 2006 r. do 31 marca 2007 r. i przed okresem prowadzenia działalności był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Pracownik już dzisiaj ma ponad 36-letni okres składkowy i nieskładkowy. Czy pracownikowi przysługuje wcześniejsza emerytura i czy w tym celu konieczne jest rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy?