Jak rozwiązać umowę o pracę, aby pracownik otrzymał zasiłek dla bezrobotnych

Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy, ale po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy. Urząd pracy wypłaci zasiłek, jeżeli dla osoby bezrobotnej nie ma propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych. Jeżeli w dniu rejestracji bezrobotny nie udokumentuje prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a dokumenty dostarczy po 7 dniach od rejestracji, zasiłek otrzyma dopiero od dnia udokumentowania prawa do zasiłku, np. od dnia dostarczenia świadectwa pracy.

Świadectwo pracy