import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
20/116 , październik 2008-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
INTERNET DLA KADROWEGO
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Czy można ukarać pracownicę karą porządkową za niepowiadomienie pracodawcy o wypadku przy pracy
- Kiedy rozpoczyna się dzień wolny dla pracowników pracujących na zmiany
- Czy pracownikom młodocianym trzeba przedstawić informację o warunkach zatrudnienia
- Kiedy udzielić urlopu wypoczynkowego nauczycielce, jeżeli go nie wykorzystała w czasie wakacji
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Czy pracownica straci prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli podejmie pracę
- Czy zleceniobiorcy można równocześnie wypłacić wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy
- Jak wyliczyć minimalną podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu
- Czy zwolnienia lekarskie na członków rodziny wlicza się do okresu zasiłkowego
- Jak zmiana wymiaru czasu pracy wpływa na ustalenie podstawy wymiaru zasiłków
- Jak ustalać prawo i wysokość zasiłku wyrównawczego
- Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje babce na zdrowego 2-letniego wnuka, gdy matka dziecka jest w szpitalu
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- ZUS nie wyda pisemnej interpretacji w każdej sprawie
- Czy dofinansowanie zakupu okularów, których nie zalecił lekarz medycyny pracy, jest zwolnione ze składek
- Czy pracownica podlega ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, jeśli zmarło jej dziecko
- Czy od wypłaconej pracownikowi młodocianemu nagrody z okazji jubileuszu firmy należy opłacić składki na ubezpieczenia
- Jak należy wycofać niepotrzebnie złożony raport ZUS RSA
- Czy po upływie terminu przedawnienia na żądanie zwrotu nienależnie opłaconych składek można je zaliczyć w poczet bieżących składek
-
WYNAGRODZENIA
- Kiedy pracownicy ponoszą odpowiedzialność materialną w stosunku do pracodawcy
- Czy zapomoga losowa jest przychodem pracownika, który podlega składkom i podatkowi
- Jakie są zasady wypłacania odprawy pośmiertnej
- Czy premia, której termin wypłaty przypada miesiąc po śmierci pracownika, wchodzi do praw majątkowych po nim
- Jakie informacje powinno zawierać zaświadczenie o zarobkach pracownika potrzebne do uzyskania zasiłku rodzinnego
- W jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
-
ORZECZNICTWO
-
GORĄCE PYTANIA
-
-
Dodatek specjalny