Jak naliczyć i jak rozliczyć odsetki od wyrównania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków

PROBLEM

RADA

Odsetki od wyrównania świadczeń za czas choroby należy naliczyć od dnia następnego po dniu wypłaty świadczenia w zaniżonej wysokości do dnia wypłaty wyrównania włącznie. Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego wraz z odsetkami należy rozliczyć w raporcie ZUS RSA sporządzonym za miesiąc, w którym zostaną wypłacone. Od odsetek od wyrównania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Z podatku dochodowego są jednak zwolnione tylko odsetki od wyrównania wynagrodzenia chorobowego.

UZASADNIENIE

Jeżeli płatnik składek uprawniony do wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego nie wypłaci ich w terminie przyjętym w przepisach płacowych do regulowania wynagrodzeń, ma obowiązek wypłacić świadczenie z odsetkami ustawowymi określonymi przez przepisy prawa cywilnego.

Zatem pracownik, któremu pracodawca wypłaca wyrównanie wynagrodzenia chorobowego lub świadczenia zasiłku rehabilitacyjnego w związku z przeliczeniem podstawy wymiaru tych świadczeń z uwzględnieniem w niej pominiętych wcześniej składników wynagrodzenia (premii uznaniowych, nagród, dodatków), ma prawo do odsetek od kwoty uzupełnienia.