comment
Porada
Data publikacji: 2008-10-22
Czy premia, której termin wypłaty przypada miesiąc po śmierci pracownika, wchodzi do praw majątkowych po nim
Po długiej chorobie zmarł jeden z moich pracowników. Wszystkie świadczenia ze stosunku pracy zostały mu już wcześniej wypłacone. Jednak w zakładzie pracy raz w roku każdy z pracowników otrzymuje premię uzależnioną od wyników finansowych firmy (niezależnie np. od tego, czy przebywał na zwolnieniu lekarskim). Termin wypłaty tego świadczenia w 2008 r. przypadnie miesiąc po śmierci pracownika. Czy powinienem wypłacić premię żonie zmarłego? Czy świadczenie to wchodzi do zakresu praw majątkowych ze stosunku pracy, mimo że nie było wymagalne w chwili śmierci pracownika?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right