comment
Artykuł
Data publikacji: 2008-12-19
Jaka rekompensata przysługuje za pracę w święta
W listopadzie br. wypadały dwa dni świąt, w tym jeden w sobotę. Niektórzy pracodawcy musieli w te dni zlecić swoim pracownikom pracę. W takim przypadku powstają wątpliwości, w jaki sposób zrekompensować pracę w dni świąteczne.
Pracownikom wykonującym pracę w święta należy w pierwszej kolejności zapewnić inny dzień wolny od pracy. Dnia wolnego pracodawca powinien udzielić w ciągu okresu rozliczeniowego (art. 15111 § 1 Kodeksu pracy). Bez względu na to, ile godzin pracownik przepracował w święta, powinien w zamian za to otrzymać cały dzień wolny.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
